害兆豐遭罰57億還內線交易 蔡友才求刑12年

兆豐金旗下兆豐銀遭美重罰57億元，目前責任歸屬尚未釐清，前董事長蔡友才被視為該負起主要責任的人，有兆豐金基層員工不滿地向《蘋果》投訴，細數蔡友才出任兆豐金董總時種種不當政策。兆豐金員工表示，兆豐銀是中國商銀及交銀合併而來，是早期國屬4大行的其中2大行，也是國銀國際化先驅，近日風暴重心的巴拿馬分行為配合我國外交政策而設立，紐約分行則是兆豐的驕傲，為台灣賺進不少外匯。該員工說，然而在蔡友才擔任總經理開始，即走向旁門左道，從早期信用卡拉卡一百卡、現金卡到近期要求推動理財業務，無一不是高風險業務，造成銀行不少呆帳及損失，2008及2009年金融海嘯，兆豐銀在他主導下購入多項次級房貸產品，無不虧損出場，造成當年兆豐銀商品損失100億元，全年僅小賺6、7億元。員工說，蔡不僅無負擔責任，領了退休金，轉赴永豐金任職，之後再回鍋兆豐擔任董事長，一當又是數年，與財政部政商關係之好，令人吃驚，過去金融海嘯造成銀行鉅額虧損，僅輕描淡寫「買進之商品都有國際信評」帶過。兆豐銀在其長期不當帶領下，厲行減少成本之事，壓低行員薪資，每年考績晉升大減，大幅縮減海外人員薪資，由原本1個月8、9萬，大刪至4.2~4.5萬，根本入不敷出，且返國探親機票遠遜於同業，3年僅2張，讓員工苦不堪言。且招聘國內基層行員起薪為公股銀行最低，試用期打8折，補實後不返還積欠薪資，外界總認為兆豐銀年終高，其實那是員工減薪後，改由年終補回來，年終僅2個月，都靠3~5個月上下的績效獎金在撐高薪資，實際薪資福利已較公股兄弟合庫、一銀為差。此外，多年前南山要求售時，兆豐勞工董事似曾發言要求兆豐金評估購併，但蔡拒絕，相較於現在蔡結合南山人壽，要發展投資銀行家，格外諷刺。兆豐員工表示，建議政府應針對蔡有無適用公職人員法令研究，應徹查其董總財產來源，是否有公司酬勞以外的不當收入，另外，成立鑒機是否有炒股情事，也應調查是否違反證交法。（財經中心／台北報導）