現在你可能不認識他,但未來你一定會記得這號響叮噹的科技鬼才,他是謝冠宏。
50 歲從鴻海失業,卻革命出耳機新藍海
過去你可能沒聽過他的名字,只知道那些源於他之手的:小米活塞耳機、iPod、Amazon Kindle 電子書;在未來你一定會認識,他是 3 年內賣出 2300 萬條耳機的 1MORE 萬魔聲學創辦人——謝冠宏。
在鴻海奮鬥超過 20 年的謝冠宏,內部創業很多回,卻意外地在他知天命的年紀一通電話宣判「中年失業」。但是他並沒有沉浸在錯愕的打擊中,靜思之後重新找回自己小時候對音樂的興趣和熱情,與伯樂——雷軍,兩人誓言打造一個華人最具影響力的耳機品牌,成立 1More ,忠旨是永遠要比最好再多 1 分。
他膽敢挑戰 iPod 之父,開發 Amazon Kindle 電子書
在台灣電子業王朝裡,謝冠宏是一個很重要的關鍵人物,過去為了搶下 iPod 代工訂單,不僅幫蘋果克服 iPod 硬碟的困境,還用心地提列出多項問題的一本建議書。他是唯一敢寫厚厚一本的檢討報告,直接挑戰 iPod 之父的謝冠宏,卻讓高傲的蘋果罕見地給了 A+的回覆。沒有 iPod 訂單,鴻海就不會有後續的iPhone、iPad。
1MORE 創辦人謝冠宏:「我寫了份報告,列出了 100 條問題的檢討報告,每個人都說我完蛋了,你這是得罪客人,想不到他(Tony Fadell)最後給我 A+ 。」
他也是開發出亞馬遜 Kindle 電子書的第一人,當時他用鋁鎂合金中框,抓住電子紙的設計,克服了電子紙「易破」的弱點,成功量產。正因為他總是勇於跳脫框架,提出許多天馬行空的創新想法,被前東家譽為「天馬行步事業部」,正是形容他富有的天馬行空想像力以及勇於實踐的能力。
謝冠宏:「我當初要做這個 kindle,聽到這個概念我非常喜歡,然後用盡了吃奶的力量把那個 sample 做出來,我拿給郭董他第一件事就是把這個產品拋向空中,然後啪掉在磁磚地上,聲音真是好清脆,拿起來一測,我還記得還是這個畫面,一測竟然是好的,好吧!讓你去做吧!所以那時候才正式成立事業部,但我覺得嚴格是對的,嚴格才不會讓客人失望,嚴格才不會丟臉。」
強調網路口碑是唯一的 KPI,建立聞過則喜的公司文化
謝冠宏告訴他的團隊,公司只有一個 KPI,就是要成為「網路口碑最受推崇的公司」。每天早上 6 點起床看網路評語,即便是批評指教也欣喜接受,有討論度證明有被大眾所關注,而有批評才能更進步。工廠、供應商也要緊盯用戶評論,人人都是客服,今天客戶抱怨什麼,今天立刻查證然後改進。
有一次有位網友在網上抱怨耳機誤入洗衣機結果壞掉了,謝冠宏一個突發奇想,在檢驗耳機的 SOP 流程加上了這個步驟,每條耳機最後都得被丟進洗衣機攪拌 3 次,確認沒有問題才能過關。謝冠宏將如此無理取鬧的要求轉化成 SOP 的一環,正因為有這般高要求,更能驗證 1MORE 耳機的高品質,以實際行動提升品牌信譽度。
實施聯創模式,禍福與共
1MORE 實施聯創模式,從供應鏈到經銷商端都位於同一陣線,把大公司容易產生的資訊不對稱轉為資訊透明化,即便是製造商的想法意見都能夠參與討論,落實「每個人的創意都是有價值的」信念,並且將每日的銷售數字分享給所有供應商夥伴,讓團隊裡每個螺絲釘都能掌握市場脈動。所有人禍福與共,更能齊心朝共同理想目標邁進。謝冠宏認為:你怎麼對人,別人就怎麼對你,成功的關鍵除了要順天,還要應人。從實際層面而言,1MORE 創立的這 3 年間從未開過一張支票,時間一到就是支付現金,確保每個環節的同仁都能獲得屬於自己的利益。
要做公司生產線員工能買得起的產品
2010 年期間,鴻海中國工廠爆出「13 跳」事件。當時謝冠宏經歷了長達3個月幾近無眠的日子,每天查崗,甚至親自送員工回家休養,這段回憶深深影響他的創業。
謝冠宏語重心長地說:「我告訴自己,創業後要做自己公司生產線員工都負擔的起的產品!」。所以 1MORE 的產品定位很清楚,就是做「全民發燒」的專業良品(Pop-Pro),要用最讓人尖叫的價格,提供最高品質的優異產品。當初首推的小米耳機只賣 99 元人民幣(約 484 元台幣),他信心十足絕對能直接PK 3千元人民幣的產品,果然一炮而紅。
擁有一百多項專利的謝冠宏,從鴻海最年輕的事業群總經理卸位,將工作融合興趣重新找回自信和熱情,現在樂在其中的他,擁有最強大的雄心壯志要在耳機界掀起一波巨浪,日前這股炎炎氣勢仍在熱燒,未來還有更多目標要去打敗,讓我們拭目以待。
- 看板人物小檔案
謝冠宏|1More創辦人
出生: 1962年
學歷:台灣科技大學電子工程系
經歷:鴻海集團事業群級總經理、美格科技聯合創辦人
興趣:工作、看書、聽音樂
出生: 1962年
學歷:台灣科技大學電子工程系
經歷:鴻海集團事業群級總經理、美格科技聯合創辦人
興趣:工作、看書、聽音樂
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